7月27日上午，陜建控股集團(tuán)黨委書記、董事長張義光一行蒞臨北京石油化工工程有限公司（簡稱：北油工程）調(diào)研指導(dǎo)工作。集團(tuán)副董事長、陜建股份總經(jīng)理莫勇，集團(tuán)黨政辦主任、陜建股份董事會秘書蘇健等陪同調(diào)研。 

　　調(diào)研座談會上，北油工程公司黨委書記、董事長許緘濤對公司上半年工作完成情況進(jìn)行了匯報。北油工程公司黨委副書記、總經(jīng)理田偉就公司上半年市場開發(fā)情況、重點項目進(jìn)展以及科研合作等具體工作做了補充匯報。 

　　張義光充分肯定了北油工程公司進(jìn)入陜建以來在市場化意識提升等方面的巨大進(jìn)步，并指出要用發(fā)展的眼光和系統(tǒng)的思維來看待和解決問題，表示集團(tuán)公司將全力支持北油工程公司發(fā)展。他指出北油工程公司要不斷打磨技術(shù)專長，實現(xiàn)健康發(fā)展。

　　針對下一步工作，張義光要求：一是堅定發(fā)展信心。要分析宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，堅定發(fā)展信心；要全方位融入陜建，加強互動、共享資源，利用陜建市場化發(fā)展的優(yōu)勢，積極開拓市場。二是加大改革力度。要進(jìn)一步解放思想、更新觀念，提升市場意識；加快經(jīng)濟(jì)體制改革；打磨設(shè)計能力，增強市場競爭力，力爭做行業(yè)標(biāo)桿；開拓新領(lǐng)域，聚焦新能源，堅持“發(fā)展才是硬道理”。三是加快人才培養(yǎng)。在加大自有人才能力提升和專業(yè)培育的同時，要采取市場化的手段引進(jìn)高端人才、特殊人才，在職位晉升和薪資待遇上給予傾斜，持續(xù)提升公司經(jīng)營、技術(shù)實力，增強核心競爭力。四是強化黨建引領(lǐng)。企業(yè)班子成員要以身作則，做出表率；要加強企業(yè)文化宣傳，增強團(tuán)隊意識，提高全體員工對企業(yè)文化的認(rèn)同感、對企業(yè)的忠誠度。 

　　針對北油工程公司的發(fā)展情況，莫勇強調(diào)：一是市場開發(fā)能力要提升。要突出自身技術(shù)和人才優(yōu)勢；要了解客戶需求，提升投標(biāo)能力；要積極開拓新興市場。二是經(jīng)營管理能力要提升。要對標(biāo)同行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)，認(rèn)真分析問題，采取針對性措施，壓實目標(biāo)管理，實現(xiàn)經(jīng)營管理系統(tǒng)化。三是改革創(chuàng)新能力要提升。突出核心技術(shù)的競爭優(yōu)勢，激發(fā)人才活力。

　　陜建北京分公司、華山國際、安裝集團(tuán)等有關(guān)單位及陜建集團(tuán)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人；北油工程公司領(lǐng)導(dǎo)班子、總經(jīng)理助理、各部門負(fù)責(zé)人等參加會議。（通訊員/陳媛飛 攝/孔?。?/p>