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      “五小”激發(fā)職工創(chuàng)效活力

             創(chuàng)新是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的第一動(dòng)力,是員工充分展示個(gè)人才能和在企業(yè)建功立業(yè)的有效途徑。近日,北京石油化工工程有限公司工會(huì)、團(tuán)委聯(lián)合舉辦了2024年度職工“五小”創(chuàng)優(yōu)成果評(píng)選活動(dòng),來自公司各部室各專業(yè)16項(xiàng)優(yōu)秀成果參與展示。公司黨委副書記、工會(huì)主席景建民,總經(jīng)理助理張文立出席活動(dòng)。

       

             景建民表示,舉辦“五小”創(chuàng)新成果評(píng)選活動(dòng),是將“學(xué)、練、評(píng)”融為一體,激發(fā)廣大職工學(xué)技術(shù)、比技能、創(chuàng)一流的熱情,展示廣大職工勇創(chuàng)新、敢創(chuàng)新、能創(chuàng)新、善創(chuàng)新的精神風(fēng)貌,營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重人才”的良好氛圍。同時(shí)要求,一是大力營(yíng)造尊才重技的濃厚氛圍,放大“傳幫帶”效應(yīng),激勵(lì)、感染廣大職工不斷學(xué)習(xí)技能本領(lǐng),爭(zhēng)當(dāng)工匠技師,大力營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍。二是全力搭建職工成長(zhǎng)成才的平臺(tái),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),持續(xù)為職工提供學(xué)習(xí)資源、創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件、改善學(xué)習(xí)環(huán)境、營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍,激發(fā)調(diào)動(dòng)廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)造的熱情。三是凝聚合力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,深刻認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)和掌握技能不僅是企業(yè)發(fā)展的需要,也是實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的需要,把工作崗位當(dāng)成奮斗舞臺(tái),把每項(xiàng)工作作為呈現(xiàn)自我的途徑,為公司高質(zhì)量發(fā)展中貢獻(xiàn)力量。

       

       

       

       

       

       

             活動(dòng)期間,各項(xiàng)目匯報(bào)人就創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效取得的成果進(jìn)行了PPT展示,評(píng)委組結(jié)合申報(bào)材料和展示效果,按照公平公正、客觀嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑瓌t,從創(chuàng)新性、適用性、先進(jìn)性、廣泛性、群眾性等方面進(jìn)行綜合打分。

       

             通過綜合評(píng)選,自控室王翊報(bào)送的小設(shè)計(jì)《儀表位置圖輔助設(shè)計(jì)軟件》榮獲一等獎(jiǎng)。

       

              咨詢室王江洪報(bào)送的小發(fā)明《前期項(xiàng)目分散作業(yè)集成系統(tǒng)》,土建室蘇小芳、何苗苗報(bào)送的小設(shè)計(jì)《球罐基礎(chǔ)計(jì)算》榮獲二等獎(jiǎng)。

       

       

       

             工藝室韓金奇報(bào)送的小發(fā)明《高壓含固儀表的滴灌系統(tǒng)》,馮志報(bào)送的小設(shè)計(jì)《安全閥計(jì)算小程序2.0》;西安分公司工藝室黃慶、李祁光報(bào)送的小設(shè)計(jì)《離心式壓縮機(jī)滯止壓力計(jì)算工具》,谷志杰、王瑩瑩報(bào)送的小設(shè)計(jì)《真空系統(tǒng)抽氣量及管道壓降計(jì)算工具》榮獲三等獎(jiǎng)。

       

       

             活動(dòng)期間,工藝室和土建室積極參與、認(rèn)真組織,榮獲最佳組織獎(jiǎng)。
             近年來,公司不斷加大創(chuàng)新研發(fā)投入,持續(xù)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),積極推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化,將“五小”競(jìng)賽融入公司發(fā)展規(guī)劃中,充分激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效潛能,促使廣大職工主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能、練就真本領(lǐng),努力成為本職工作的行家里手,立足本職,與企業(yè)共成長(zhǎng)。(通訊員/孔健 攝/孔健、胡欣)

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